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Tourisme en mouvement : vos leviers RH pour le printemps
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Le printemps s’amorce avec plusieurs initiatives concrètes pour soutenir les gestionnaires touristiques dans leurs défis quotidiens. Recrutement coopératif, transition numérique et durable, outils RH pratiques et nouvelles solutions pour faciliter le jumelage emploi : découvrez les ressources du CQRHT pour renforcer vos équipes et optimiser vos pratiques. | |
Numérique et efficacité des pratiques RH | |
Webinaire – Boomerang pour attirer et partager les talents saisonniers 📅 12 mars | 12 h à 12 h 30 | En ligne | Gratuit Découvrez comment Boomerang facilite le partage de travailleurs entre entreprises touristiques afin de répondre aux enjeux de saisonnalité et de rareté de main-d’œuvre. Une solution concrète pour attirer, partager et fidéliser les talents, tout en optimisant vos coûts de recrutement grâce à la mutualisation. | |
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Formation – Transformation numérique en tourisme (6 modules disponibles) Le numérique transforme les opérations et les pratiques RH en tourisme. Pour structurer votre démarche et passer à l’action, développez des compétences concrètes grâce à des formations courtes, accessibles et adaptées à votre réalité.
Formations en numérique – En ligne (autonome)
📅 Disponible en continu - Protéger vos données et votre entreprise – 1 h | 39 $
- Réussir le changement numérique – 1 h | 46 $
Formations en numérique – Classe virtuelle avec formateur
- Boostez votre visibilité et vos ventes en ligne – 2 h | 59 $
- Maximiser l'efficacité de votre entreprise – 2 h | 46 $
- Personnalisez votre offre et optimisez vos performances – 2 h | 46 $
- Optimiser la gestion quotidienne grâce aux outils numériques – 1,5 h | 49 $
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Bien-être des équipes et gestion du changement | |
Atelier – Surmontez la fatigue et l’anxiété climatique en tourisme 📅 31 mars 2026 | 14 h à 17 h | En virtuel 129 $ / personne | Places limitées à 16 participants Les enjeux climatiques font désormais partie du quotidien des gestionnaires en tourisme. Cet atelier immersif vous aide à mieux comprendre les impacts psychologiques des changements climatiques, à prendre du recul sur vos sources de stress et à développer votre capacité d’adaptation. Repartez avec des actions concrètes et applicables sur le terrain, pour vous et pour vos équipes.
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Formation – Transition durable : agir concrètement en tourisme 📅 Prochaines cohortes virtuelles dès le 12 mars | Formation en ligne disponible en continu | 199 $ Cette formation accompagne les gestionnaires touristiques dans l’intégration de pratiques durables au cœur de leurs opérations. Vous apprendrez à identifier des actions concrètes, mobiliser vos équipes autour d’objectifs durables et améliorer vos pratiques organisationnelles, tout en renforçant votre performance globale. Offerte en cohorte virtuelle avec formateur ou en format autonome en ligne, elle s’adapte à votre réalité et à votre rythme.
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Recrutement, intégration et gestion des talents | |
Outil – Boîte à outils RH : Recrutement 📅 Disponible en tout temps | Téléchargeable en ligne | Tarification selon les outils sélectionnés Structurez et optimisez vos pratiques de recrutement grâce à une boîte à outils complète conçue pour le secteur touristique. Modèles d’offres d’emploi, grilles d’entrevue, outils d’analyse des candidatures et guides pratiques vous permettent de recruter plus efficacement, de façon structurée et équitable, tout en améliorant l’expérience candidat.
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Nouveauté – Fiches de rémunération par profession 📅 Disponibles en ligne | Téléchargeables en tout temps | Tarification à l’unité Accédez à des fiches de rémunération actualisées par métier du tourisme pour vous aider à positionner vos salaires de façon stratégique et concurrentielle. Un outil concret pour structurer vos offres d’emploi, soutenir vos discussions salariales et renforcer votre attractivité comme employeur.
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Outil – Programme de francisation pour les entreprises touristiques 📅 Accompagnement disponible en continu | Programme soutenu et admissible selon critères Facilitez l’intégration et la rétention de vos travailleurs issus de l’immigration grâce à un programme de francisation adapté au secteur touristique. Offert directement en entreprise ou en collaboration avec des partenaires, ce programme favorise la communication en milieu de travail et contribue à la stabilité des équipes.
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Nouveauté – Refonte de l’agrégateur Mon emploi en tourisme 📅 Accessible en ligne | Gratuit Le nouvel agrégateur MEET regroupe les principaux sites d’affichage d’emplois en tourisme en un seul endroit. Les candidats peuvent désormais consulter toutes les offres par secteur et par région, facilitant ainsi le jumelage avec les employeurs.
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À venir pour le mois prochain | |
Le mois de l’IA 📅 Avril | Gratuit
Pour passer au concret, le CQRHT vous propose une série de rdv à ne pas manquer pour implanter l’IA dans vos opérations.
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