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Le CQRHT mène l'enquête sur les besoins des travailleurs saisonniers | |
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La saisonnalité en tourisme présente des défis complexes qui touchent les entreprises et les travailleurs dans l'ensemble des régions du Québec. Ces défis, notamment en ce qui concerne l'accès au logement et les conditions de transport, ont un impact direct sur la disponibilité et la stabilité de la main-d'œuvre saisonnière.
Afin d'approfondir l'analyse de ces problématiques, le CQRHT lance une enquête portant spécifiquement sur les enjeux de logement et de transport rencontrés par les travailleurs et les entreprises saisonnières.
Vous allez recevoir une invitation à participer et à donner une vision de votre réalité.
MERCI de participer en grand nombre.
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Le CQRHT soutient vos pratiques RH avec une trousse d'outils | |
Conçue pour répondre aux défis récurrents des PME dans la gestion des ressources humaines, cette trousse comprend des composantes essentielles : - Guides pratiques
- Modèles de documents
- Outils d’évaluation
- Processus standardisés
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Pourquoi concevoir une trousse d'outils RH? Afin que nos PME en tourisme puissent: - Gagner un temps précieux dans leurs opérations.
- Assurer une cohérence dans leurs pratiques RH.
- Adopter une méthodologie claire pour faire progresser leurs projets avec confiance.
Comment accéder à cette trousse en avant-première? En devenant l'une des 7 entreprises sélectionnées pour tester cette banque de ressources conçue sur mesure avant son lancement officiel. | |
Le CQRHT vous propose une solution RH clé en main et personnalisable, parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation.
Début : 22 novembre | |
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Objectif Tourisme : notre service d'aide au recrutement | |
Les récentes mesures en matière d’immigration ont suscité des inquiétudes parmi les entreprises, notamment celles ayant une activité saisonnière ou rencontrant des difficultés pour recruter en région, qui risquent de manquer de main-d'œuvre immigrante. | | | |
Afin de rechercher toujours plus de travailleurs motivés et qualifiés, nos services assurent une admission continue de nouveaux candidats par une permanence au sein même des bureaux de Services Québec à Montréal. Dans ce contexte, rappelons qu’avec Objectif Tourisme, vous recrutez des candidats qui ont un permis de travail ouvert et qui sont disponibles pour s’établir en région et/ou pour contribuer aux opérations saisonnières. | |
Les bénéfices proposés par Objectif Tourisme : - Gain de temps dans votre processus de recrutement
- Pré-sélection de candidat(e)s
- Gratuité du service
- Accès à des candidat(e)s motivé(e)s qui répondent aux critères des postes à combler
- Un accompagnement continu de l’inscription à l’intégration des candidat(e)s
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Les enjeux de l'IA générative pour l'industrie touristique | |
L'intelligence artificielle (IA) joue un rôle de plus en plus important dans l'industrie touristique en améliorant plusieurs aspects des opérations et de l'expérience client. Grâce à des technologies telles que l'apprentissage automatique, le traitement du langage naturel et l'analyse des données, l'IA permet aux entreprises de mieux comprendre les attentes des voyageurs et de s'adapter à leurs besoins de manière proactive. | | | |
Cela conduit à des services plus personnalisés, une gestion optimisée des ressources et une expérience plus fluide et satisfaisante pour les clients.
L'IA générative, une branche spécifique de l'intelligence artificielle, va encore plus loin en utilisant des algorithmes d'apprentissage automatique pour créer du contenu de façon autonome. Par exemple, elle peut rédiger des descriptions de destinations, générer des itinéraires personnalisés ou encore produire des visuels pour des campagnes marketing, à partir de données fournies. Cette capacité à créer du contenu de manière automatique ouvre de nouvelles opportunités pour les entreprises du secteur, tout en répondant à des besoins spécifiques de personnalisation et d'efficacité.
Dans notre prochaine infolettre, le CQRHT explorera plus en détail les applications pratiques de l'IA dans l'industrie touristique, ainsi que ses limites et les défis qu'elle pose. | |
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