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Découvrez des données clés | |
Grâce à la participation de 1 000 entreprises touristiques, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est ravi de dévoiler les faits saillants du diagnostic sectoriel de l’industrie touristique.
Le diagnostic sectoriel 2024 est donc maintenant disponible sous la forme de fiches synthèse. Ces fiches mettent en lumière les principaux enjeux et tendances qui façonnent l’industrie touristique au Québec.
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Le CQRHT a récemment lancé une formation en francisation destinée aux travailleurs de l'industrie du tourisme au Québec.
L'objectif est de renforcer les compétences linguistiques des travailleurs, d'améliorer la qualité des services, de faciliter la communication au sein des équipes et d'accroître le taux de rétention des employés dans les entreprises du secteur.
Ce projet est mené en partenariat avec trois centres de services scolaires situés dans différentes régions (Saguenay-Lac-Saint-Jean, Québec et Montréal), ainsi qu'avec l'Association des Hôtels du Grand Montréal (AHGM). Au total, 80 travailleurs bénéficieront d'une formation en francisation sur mesure, d'une durée de 120 heures par personne, dispensée directement dans leurs entreprises. Les métiers concernés incluent principalement les cuisiniers(ères), les postes liés aux services à la clientèle (réceptionnistes, serveurs) et les travailleurs de l'entretien ménager.
Une deuxième phase du projet, prévue au cours de l'année, visera de nouvelles régions et un autre groupe de travailleurs, toujours dans l'industrie touristique. | |
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Portrait de l’emploi en tourisme Été 2024
La saison estivale demeure un moment clé pour l’emploi en tourisme, un secteur marqué par une forte saisonnalité.
Les données de l’Enquête sur la population active (EPA) révèlent des tendances contrastées par sexe, comparant 2024 à 2023 et 2019 (pré-pandémie).
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Gagnante du concours - Enquête besoins des travailleurs saisonniers | |
Félicitations chaleureuses à Madame Noa Hissiger, du Groupe Riôtel, notre gagnante du concours organisé dans le cadre de l'enquête sur les besoins de la main-d'œuvre saisonnière en matière de logement et de transport ! C'est avec plaisir qu'un certificat cadeau d'une valeur de 300 $ valide dans dans tout le réseau Ôrigine artisan hôtelier lui est gracieusement offert. | | | |
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Fondation Alliance pour la relève - Deuxième édition du programme de bourses | |
La Fondation Alliance pour la relève est ravie d’annoncer le lancement de l’appel à candidatures pour la deuxième édition de son programme de bourses. Le programme revient cette année afin de soutenir encore plus activement la relève touristique du Québec.
Tous les détails, incluant les critères d’admissibilité et d’attribution de ces bourses, se trouvent dans le Guide de candidatures 2025. | | | |
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Premier Forum du Comité consultatif des personnes handicapées
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Inclusion des personnes handicapées en entreprise : des nouvelles technologies qui font une différence
Ce forum inédit aura lieu le vendredi 21 mars 2025 de 8h30 à 16h au siège social d’Air Canada (7373, Boulevard de la Côte-Vertu Ouest, Montréal) et réunira des actrices et des acteurs des entreprises publiques, parapubliques, privées, de l’économie sociale et de l’action communautaire.
Profitez de l’occasion pour élargir vos horizons et participer à des échanges enrichissants avec des chercheurs et des chercheuses, des professionnels et des professionnelles de première ligne ainsi que des personnes en situation de handicap! Venez découvrir les nouvelles technologies à destination des personnes vivant avec différents types de handicap ! | |
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